Il Mobility Manager di azienda ha l'incarico di ottimizzare gli spostamenti sistematici dei dipendenti, con l'obiettivo di ridurre l'uso dell'auto privata adottando strumenti come il Piano spostamenti casa-lavoro (PSCL), con cui si favoriscono soluzioni di trasporto alternativo a ridotto impatto ambientale (car pooling, car sharing, bike sharing, trasporto a chiamata, navette, ecc.).
Il programma Webmobility è un progetto del Comune di Bologna e di ATC S.p.A., finanziato dal Ministero dell'Ambiente, per favorire la redazione dei Piani spostamenti casa-lavoro (PSCL).
Si tratta di uno strumento che consente al
mobility manager
aziendale di raccogliere on-line i questionari relativi agli spostamenti
casa-lavoro dei dipendenti e di creare la reportistica secondo una
procedura volta ad agevolare la predisposizione del Piano
Spostamenti
Casa-Lavoro (PSCL).
L'uso è finalizzato esclusivamente alla
redazione del
PSCL nell'ambito degli interventi di pianificazione del Comune di
Bologna, è a
titolo gratuito previa trasmissione da parte del mobility manager di
area di due
password di accesso:
- password dipendenti, per la compilazione del
questionario;
- password mobility manager aziendale, per la creazione
della
reportistica.
Accedi
al programma (è necessaria la registrazione da richiedere al MM del
Comune di Bologna)
Gli spostamenti casa-lavoro rappresentano una quota ragguardevole
rispetto agli
spostamenti complessivi e per lo più presentano una peculiarità in
termini di
"qualità", perché concorrono in modo decisivo alla determinazione del
traffico
nelle ore di punta. Infatti, i fenomeni di congestione vengono
amplificati dal
concentrarsi del traffico nei picchi del mattino e del pomeriggio. Di
qui la
necessità di intervenire su questa fascia temporale e sui flussi di
traffico
casa-lavoro che rappresentano un segmento per il quale è più facile
trovare
delle soluzioni nelle sue specificità (componente stabile del traffico,
destinazione vincolata, utenti che si conoscono, utenti appartenenti
alla stessa
azienda).
Lo scopo del progetto consiste nella promozione del
trasporto
pubblico per gli spostamenti casa-lavoro al fine di contribuire ad un
più
corretto riequilibrio modale rispetto allo stato attuale. Infatti,
dall’analisi
dei questionari degli spostamenti casa-lavoro che sono stati consegnati
alle
aziende è risultato evidente come dal punto di vista trasportistico a
fronte di
una buona offerta del TPL corrisponde una componente minoritaria di
dipendenti
che ne fa uso per recarsi sul posto di lavoro.
Recentemente sono stati rinnovati per il triennio 2010-2012 gli accordi
quadro con
i gestori del trasporto pubblico per le agevolazioni sugli abbonamenti
annuali
nell'ambito delle azioni di mobility management. Per potere usufruire delle agevolazioni l'Azienda o Ente richiedente, con sede in Bologna, deve avere necessariamente:
L'accordo prevede:
1. agevolazioni per il TPL: ATC, Fer e Trenitalia contribuiscono con
un’agevolazione da scontare sull’abbonamento annuale personale,
limitatamente ad
ATC e FER a fronte di un impegno finanziario da parte dell’azienda/Ente
avente
diritto;
2. possibilità di acquisto da parte delle aziende/Enti per i
propri
dipendenti anche del nuovo titolo di abbonamento integrato (treno-bus)
denominato "Mi Muovo" e dei lotti dei titoli per uso occasionale del bus
denominati "Ecoticket";
3. agevolazioni per il
car sharing: ATC garantisce l'iscrizione gratuita al servizio "Caratc" e
una
riduzione del 50% sull'abbonamento annuale;
4. agevolazioni per il
car
pooling: ATC applica uno sconto sull'acquisto dei titoli valevoli per la
sosta
su strada, agli equipaggi costituiti da due o tre persone,
rispettivamente del
40% e del 60%;
In allegato sono disponibili copie del Protocollo d'intesa sottoscritto dal Comune di Bologna con Trenitalia e della Convenzione sottoscritta con ATC e FER
Competenze
Ultimo aggiornamento: giovedì 18 novembre 2010