Servizi per il lavoro

  • Agevolazioni lavorative per persone disabili, loro genitori e familiari.

    La legge 104 del 1992 istituisce la possibilità di usufruire di agevolazioni lavorative da parte di lavoratori disabili oppure di genitori, parenti o affini di persone disabili. In tutti i casi il requisito indipensabile è che la persona disabile coinvolta sia in possesso della certificazione di handicap con connotazione di gravità (art. 3 comma 3 della Legge 104/1992). Le agevolazioni si articolano in permessi e congedi. Ulteriori agevolazioni lavorative sono previste da altre leggi non necessariamente specifiche dell'ambito della disabilità. vedi

  • Formazione professionale e persone disabili

    La scheda illustra in termini generali le principali iniziative ed Enti che a livello territoriale si occupano di formazione professionale rivolta anche o specificatamente a persone disabili vedi

  • Interventi per favorire l'inserimento lavorativo di persone disabili adulte

    Per le persone che hanno maggiore difficoltà di accesso al mondo del lavoro a causa della propria disabilità i servizi delle USSI (Disabili adulti) offrono percorsi propedeutici o sostitutivi all´inserimento lavorativo in azienda attraverso strumenti quali le borse lavoro di carattere socio-assistenziale o altre esperienze di lavoro protetto (Laboratori protetti, Centri di terapia occupazionale, inserimento in Cooperative sociali). vedi

  • Lavoro e persone disabili

    Sulla base della legge 68/99 i lavoratori disabili, per raggiungere l'obiettivo di un buon inserimento lavorativo possono usufruire del Servizio di Collocamento Mirato della Provincia di Bologna vedi