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Attività di supporto alla Direzione Generale nello svolgimento delle attività tecniche connesse alla partecipazione del Comune di Bologna al Piano Strategico Metropolitano
Supporto al Comitato di Distretto, attraverso l'Ufficio di Piano, per le funzioni di programmazione, regolazione e committenza nell'ambito dei servizi integrati in ambito sociale, sanitario ed educativo
Coordinamento dei processi di programmazione e di partecipazione del Piano di Zona distrettuale per la Salute e il Benessere Sociale
Supporto specialistico ed organizzativo all'Osservatorio nazionale sulle famiglie e coordinamento dei progetti trasversali e intersettoriali
Promozione delle politiche per le pari opportunità, delle differenze, della cooperazione e dei diritti umani
Promozione di politiche di contrasto alla violenza contro donne e minori
Coordinamento del servizio di volontariato civile
Valutazione tecnico – economiche degli interventi
Gestione relazioni sindacali di competenza del dipartimento, in raccordo con l’Area Personale e Organizzazione
Promozione e attivazione di nuove forme di erogazione dei servizi e degli interventi del Comune attraverso progetti di innovazione
Promozione e attivazione di nuove forme di collaborazione con i diversi soggetti della società civile anche attraverso nuove forme di partecipazione e di cittadinanza attiva con particolare attenzione alle opportunità offerte dalle tecnologie digitali
Attivazione e presidio dei processi di integrazione con le aziende partecipate, con le altre pubbliche amministrazioni e con i soggetti del terzo settore ai fini del conseguimento della maggiore efficacia ed economicità di azione
Presidio delle funzioni complesse attinenti il processo di programmazione e controllo a livello integrato di dipartimento
Presidio dei progetti e delle attività afferenti al dipartimento per garantirne la coerenza col mandato politico-istituzionale anche in relazione ai tempi di realizzazione e alle scadenze programmate
Organizzazione, coordinamento, manutenzione e controllo dei processi e delle funzioni afferenti il dipartimento per promuovere e attivare interventi di semplificazione e canali di comunicazione più efficienti e efficaci
Integrazione con la Direzione Generale per il coordinamento dei processi trasversali all’amministrazione nel suo insieme e il miglioramento dei flussi operativi tra le strutture centrali e i quartieri
Ottimizzazione dell’allocazione delle risorse umane, finanziarie e strumentali nell’ambito delle strutture afferenti al Dipartimento
Promozione e monitoraggio di programmi volti allo sviluppo organizzativo, al miglioramento del benessere organizzativo e alla valorizzazione delle risorse umane
Presidio e gestione del ciclo della performance a livello di dipartimento e supporto alla Direzione Generale per il presidio e la gestione di quello dell’ente nel suo insieme.
