Bilancio di genere

Il Bilancio di genere è da intendersi in primo luogo come un processo per analizzare e valutare in quale modo e in quale misura le scelte politiche producono o possono produrre effetti specifici sulle donne e sugli uomini in relazione ai diversi ruoli che questi esercitano nell’ambito delle dinamiche familiari, sociali, economiche e politiche.

Il Bilancio di genere si colloca dentro il processo strategico della governance dell’Ente, quale analisi dell’insieme dell’azione pubblica e strumento di ammodernamento e di razionalizzazione dell’Amministrazione comunale, secondo criteri di qualità dei servizi, coerenza e adeguatezza alla domanda, efficacia, trasparenza, efficienza e contenimento dei costi.

Cosa fa il Comune

L’attenzione al bilancio di genere da parte del Comune di Bologna è ultra decennale e coerente con il dettato normativo che nel tempo è evoluto e richiama in forma esplicita e vincolante il perseguimento delle pari opportunità lungo tutto il ciclo della performance. Dal 2014 Il bilancio di genere è uno strumento previsto dalla legge quadro regionale per la parità e il contrasto alle discriminazioni di genere (L.R. n. 6/2014).

L’edizione 2020 del Bilancio di genere del Comune di Bologna

Per questa edizione del bilancio di genere del Comune di Bologna la scelta effettuata è stata quella di raccogliere il percorso fin qui fatto.
Dal 2008, prima edizione del bilancio di genere, il Comune di Bologna ha pubblicato tante edizioni con letture e focus specifici. La scelta, quella di percorrere questi anni, è stata effettuata con l’intento di racchiudere, in un unico documento, le tappe principali e i percorsi fatti.
Si ricorda che alla base del bilancio di genere c'è la consapevolezza che, le differenze e le diseguaglianze di genere esistenti rendono le politiche pubbliche non neutrali rispetto al genere.
Il bilancio di genere è da intendersi come un processo per analizzare e valutare in che modo e in quale misura le scelte politiche producano effetti diversi sulle donne e sugli uomini in relazione ai differenti ruoli che esercitano nelle dinamiche familiari, sociali, economiche e politiche.
Il documento si compone di elaborazioni statistiche che inquadrano il contesto locale attraverso una lettura di genere e di una parte di analisi riguardante il personale dipendente del Comune di Bologna, sempre con uno sguardo di genere.

Il Bilancio di genere dal 2014 al 2019:

Per approfondimenti potete rivolgervi a Alessandra Cervellati email:  alessandra.2.cervellati@comune.bologna.it pariopportunita@comune.bologna.it

Ultimo aggiornamento: venerdì 12 marzo 2021