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Lavoro e disabilità

Il collocamento mirato

IMG-1# Per i lavoratori con disabilità sono previste delle modalità specifiche per facilitare l'accesso al lavoro.

La normativa di riferimento è la legge n. 68/1999 (poi modificata dal Jobs Act), che ha introdotto il concetto di collocamento mirato, inteso come l'insieme dei supporti che consentano un'integrazione reale delle persone nel mondo del lavoro. La normativa prevede anche, per le imprese con più di 14 dipendenti, l'obbligo di riserva di posti per gli iscritti agli elenchi della legge 68/99 (le quote d'obbligo variano a seconda del numero di dipendenti dell'azienda).

La Legge 68/99 prevede che possano iscriversi al collocamento mirato le persone disoccupate e in particolare coloro che siano nelle seguenti situazioni:

- affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e portatori di handicap intellettivo, che comportino una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%

- invalidi del lavoro con un grado di invalidità superiore al 33%

- non vedenti o sordomuti (L. 27 maggio 1970, n. 382; L. 26 maggio 1970, n. 381)

- invalidi di guerra, invalidi civili di guerra e invalidi per servizio (DPR 23 dicembre 1978, n. 915).

Anche le persone nelle condizioni di cui sopra e occupate possono iscriversi al collocamento mirato, purché non superino il limite di reddito valido per conservare o acquisire lo stato di disoccupazione ai sensi della normativa vigente.

Il riferimento per le persone con disabilità residenti a Bologna e nell'Area Metropolitana è il Collocamento Mirato della Città Metropolitana di Bologna.

Il servizio è in via Finelli 9/a - Bologna. Sito web>>

Tel. 051 6598078 per le persone - Tel. 051 6598978 per le aziende (Lunedì/venerdi 9.00 - 12.30)

Orario di apertura al pubblico:

- Mattino: da lunedì a venerdì dalle ore 09.00 alle ore 13.00

- Pomeriggio: lunedì e giovedì dalle ore 14.30 alle ore 16.30

Inoltre la Regione Emilia Romagna per favorire l'occupazione delle persone disabili ha istituito il Fondo Regionale per l'occupazione delle persone con disabilità, che  ha la finalità di sostenere l’inserimento lavorativo e la permanenza qualificata nel mercato del lavoro delle persone con disabilità. Ogni anno la Regione definisce, attraverso un apposito Piano, obiettivi e linee di intervento per la programmazione delle azioni che finanzierà attraverso il Fondo, che riguardano sia  interventi di politica attiva (ad esempio attività di orientamento, formazione e tirocinio), che interventi sui luoghi di lavoro (incentivi alle imprese per assunzioni, accessibilità degli uffici).

Agevolazioni lavorative per persone disabili e familiari

La legge 104 del 1992 istituisce la possibilità di usufruire di agevolazioni lavorative da parte di lavoratori disabili oppure di genitori, parenti o affini di persone disabili.
In tutti i casi il requisito indipensabile è che la persona disabile coinvolta sia in possesso della certificazione di handicap con connotazione di gravità (art. 3 comma 3 della Legge 104/1992).
Le principali agevolazioni sono i permessi lavorativi (1-2 ore al giorno o 3 giorni al mese) e i congedi straordinari (fino a 2 anni).
Ulteriori agevolazioni
lavorative sono poi previste anche da altre leggi non necessariamente specifiche dell'ambito della disabilità.

Per informazioni, normative e approfondimenti è possibile consultare la scheda Agevolazioni lavorative per persone disabili, loro genitori e familiari sul sito dello Servizi e Sportelli sociali del Comune di Bologna.


Siti utili per la ricerca del lavoro

Naturalmente anche per le persone con disabilità internet rappresenta il principale strumento per la ricerca del lavoro. Accanto ai siti generalisti per la ricerca lavoro, che spessissimo promuovono sezioni dedicate alle persone assumibili mediante la legge 68, e alle Agenzie di somministrazione , che possiedono tutte una sezione di Collocamento Mirato e di offerte di lavoro mirate, esistono anche alcuni siti web espressamente dedicati alle persone con disabilità. Ecco l'elenco delle risorse selezionate dallo Sportello Lavoro:

Le offerte del Sistema Informativo Lavoro della Provincia di Bologna

Categorieprotette.it

Categorieprotetteallavoro

Lavoro per Disabili

Lavorodisabili.org

Jobmetoo

Handimpresa

Lavoro e disabilità sul portale Emilia Romagna Formazione e Lavoro

Ultimo aggiornamento: mercoledì 12 giugno 2019