La legge di Bilancio 2019 introduce un nuovo incentivo: il Bonus occupazionale per le giovani eccellenze.
La misura è riconosciuta in favore dei datori di lavoro privati che assumono con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato – a decorrere dal 1° gennaio 2019 e fino al 31 dicembre 2019 – giovani laureati d'eccellenza oppure giovani in possesso di dottorato di ricerca. Lo sgravio dà diritto all'esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per un periodo massimo di 12 mesi decorrenti dalla data di assunzione e, in ogni caso, entro il limite massimo di 8.000 euro per ogni assunzione effettuata.
La platea dei lavoratori interessati comprende le seguenti categorie:
Le agevolazioni riguardano anche i casi di trasformazione del contratto da tempo determinato a indeterminato.
Il bonus non si applica ai rapporti di lavoro domestico e non spetta ai datori che, nei dodici mesi precedenti l'assunzione, abbiano proceduto a licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo o a licenziamenti collettivi.
Ultimo aggiornamento: martedì 05 marzo 2019