Immagini

Zoom-in

Al via il concorso per l'assunzione di 250 vigili del fuoco

Il Ministero dell’Interno ha indetto un concorso finalizzato all'assunzione sul territorio nazionale di 250 unità di personale da inserire nel Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco.
Il bando  è rivolto a candidati che hanno conseguito la scuola dell’obbligo e che non abbiano compiuto i 30 anni d'età; o, per chi è iscritto da almeno un anno negli elenchi dei Volontari dei Vigili del fuoco, con un'età inferiore ai 37 anni;

Dei 250 posti per Vigile del fuoco a concorso, una parte saranno riservati alle seguenti categorie di candidati:
– il 45% per volontari in ferma prefissata delle forze armate;
– il 25% per personale volontario del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, iscritto negli appositi elenchi da almeno 3 anni e che ha effettuato almeno 120 giorni di servizio;
– il 20% per coloro che hanno svolto almeno un anno di servizio civile nelle attività istituzionali del Corpo nazionale dei vigili del fuoco.
Il rimanente 10% è invece aperto a tutti i cittadini (nel rispetto dei requisiti previsti).

Il bando per prevede l’espletamento di tre prove: una preselezione mediante la somministrazione di quesiti a risposta multipla, una prova motorio – attitudinale, e un colloquio.

Le candidadure dovranno pervenire entro il 15 dicembre.

Informazioni e modulistica sul sito dedicato

 

Ultimo aggiornamento: lunedì 28 novembre 2016