Il Ministero dell’Interno ha indetto un concorso finalizzato all'assunzione sul territorio nazionale di 250 unità di personale da inserire nel Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco.
Il bando è rivolto a candidati che hanno conseguito la scuola dell’obbligo e che non abbiano compiuto i 30 anni d'età; o, per chi è iscritto da almeno un anno negli elenchi dei Volontari dei Vigili del fuoco, con un'età inferiore ai 37 anni;
Dei 250 posti per Vigile del fuoco a concorso, una parte saranno riservati alle seguenti categorie di candidati:
– il 45% per volontari in ferma prefissata delle forze armate;
– il 25% per personale volontario del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, iscritto negli appositi elenchi da almeno 3 anni e che ha effettuato almeno 120 giorni di servizio;
– il 20% per coloro che hanno svolto almeno un anno di servizio civile nelle attività istituzionali del Corpo nazionale dei vigili del fuoco.
Il rimanente 10% è invece aperto a tutti i cittadini (nel rispetto dei requisiti previsti).
Il bando per prevede l’espletamento di tre prove: una preselezione mediante la somministrazione di quesiti a risposta multipla, una prova motorio – attitudinale, e un colloquio.
Le candidadure dovranno pervenire entro il 15 dicembre.
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Ultimo aggiornamento: lunedì 28 novembre 2016